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如何提高员工的素质

2020-11-25

谈到如何提高员工的素质,我认为,很长一段时间以来,这个问题只是一种表象,现阶段员工素质的提高固然重要,但是,更深层和更重要的我觉得在于决策者和经营管理者自身素质的提高。为什么这么说呢?首先,有一个事实...

如何跨入你心仪的企业

2020-11-16

十一长假即将到来,“黄金周”不仅带来旅游业的空前火爆,也是职场人士静下心来盘点这大半年的业绩,为以后的职场之途寻找新的“金库”。而HR们,也利用十一长假的缓冲,酝酿下一季度的工作计划和内部调整方案。  ...

古人招聘面试中的智慧

2020-08-14

  21世纪是人才竞争的社会,怎样吸引人才、选到人才、用对人才将决定企业的生死存亡。而所有的这些都是从选才开始的,招聘面试尤为重要,招聘面试有很多方法,无论是STAR面试法(即SITUATION(背景)、TASK(任务)、AC...

这四种最基本的职业行为习惯,你在大学期间就要养成

2020-08-13

职业行为习惯,是职业素养的重要组成部分,也是职业素养的外在表现。良好的职业行为习惯,并不是在短时间的入职培训就可以训练而成。在大学期间,在做你的职业生涯规划的同时,就要注意培养良好的职业行为习惯。有些...

应届生疑惑最多的求职问题 HR专家为你回答了16个

2020-08-12

应届高校毕业生人数似乎每年都在创新高,2015年这个数字达到了749万,可以想象今年暑假我们很有可能又将迎来一波“毕业人数再创新高”和“最难就业季”的耸动新闻了。2015-16年度的校园招聘季已...

女人30,生产、生活还是生娃?

2020-08-11

下午三点的寒冬,在北京一家咖啡馆窗边呆着,阳光从左上方斜照进来。很温暖。旁边有一群女子在聊天。   “我就是要做好现在这份工作,然后出国读一个MBA,然后回国在投行做几年,最后就开个这样的咖啡厅”其中一个...

七个秘诀提高员工参与培训的积极性

2020-08-10

随着社会经济的发展,市场经济体制的不断完善,对我国企业及员工提出了更高的要求。培训对于任何企业说,都是必不可少的。它是增强企业竞争力,丰富企业文化,增强企业内部团结的重要手段。但是从企业员工培训的现状...

如何迅速打造高人气中式快餐店??留住顾客的48个方法

2020-08-10

核心提示:  你的中式快餐店就不愁没有人气了。 本文转载于生意鹿:article/5140.html   做到这些,其实还需要良好的服务和有效的宣传方法。又扩大了中式快餐店影响范围。你知道怎样网络销售。 如何迅速打造高...

同事真能成为朋友吗?

2020-08-09

心里有人,眼里有人,自然就会身边有人。 同事,顾名思义,就是“一同共事的人”。共处共事亲无间,是一种理想状态。但很多时候,如同某某港剧中描绘的一样,表面一团和气,内心暗流涌动,相互争名夺利。...

原因就是你对自己产品的专业知识不熟悉

2020-08-09

核心提示:我考虑考虑。 其实你浪费的东西最多! 最近就有几个微商朋友在微信跟迪迪抱怨,效果是一点也没见,总共花的钱不会少,对比一下看透人心的110个技巧。还耽误你赚钱,学会不熟悉。又浪费了你的金钱,网络电...

怎样写一份好的应聘简历

2020-08-08

  最近网易北京公司在招聘,有很多简历不清楚,或者内容有欠缺,这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中,首先要引起“考官”的注意,并且要用有限的空间情况说清楚,这也是一门小小的学问。我们不可能在一份...

为什么老板宁愿花1W重新招人,也不愿意花9K留老员工?

2020-08-08

这种现象很常见,但很多人不理解,认为这种现象不合理,不公平,尤其老员工一定会这样想。那么“宁愿花1W重新招人,也不愿意花9K留住老员工”这种情况究竟公不公平、合不合理呢?如果你做了老板,很有可能也会这样做...

将个性融入简历

2020-08-08

有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征,它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面\"简况\"中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。    (1) 个人简况   面试主试人一般要寻找对于判定你属...

对“害群之马”绝不留情

2020-08-08

现在人们热议的都是如何用人、留人,少有人想到炒人。大家都知道经济学上的劣币驱良币现象,其实在企业也有类似现象,只不过表现形式是坏人驱逐好人而已。 有的企业并不是因为工资不高,也不是因为订单不足,而恰恰就...

找工作应该懂些心理学

2020-08-07

找工作如果你没有几项技能的话,那么将是很困难的事情,一般从事行政管理对智力和能力是有要求的,比如推理能力、对信息的接受判断能力、协调能力等,而行测、申论实际上也是对考试者的一种职业能力测试。但只要是考...

鱼爪网给大家出一些“高招”:

2020-08-07

核心提示:这对于顾客成交率是有很大好处的。 更能提升店铺的形象和口碑。三句话留住顾客。 面对互联网的广大市场,这不仅能满足顾客的被服务心理,让顾客对产品质量、使用体验、物流服务都进行一个评价,要记得回访...

测试:压力面前你最需要什么?

2020-08-07

问题   如果本世纪最壮观的流星雨将会来临,你会选择在哪里看这场流星呢?   A.海边 B.山顶 C.草地 D.屋顶 答案分析   选择A:找到真心相爱的人,是你追求的同时必须要考虑的   对你来说,当生活中出现挫折或...

IT公司是怎样面试的?

2020-08-07

进入一家实力非凡的跨国大型企业,是每一个IT人梦寐以求的事。但大公司总共只有那么几家,IT行业的从业人数却呈井喷之势。想找个好东家,没点儿真才实学是不行的。简历通过筛选只是万里长征的第一步,笔试又是万中挑...

10种不健康的求职心态

2020-08-07

羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。 仕途心理。“学而优则仕”,觉得当官才是正途,削尖脑袋往“衙门”钻,其结果大多是碰得头破血流。 攀比心理。...

老板的智慧:打架罚50元,没打架罚200元

2020-08-06

有一次在西餐厅吃饭时,突然空中飞起了酒瓶子,原来那厢打起来了。 作为没见过如此世面的广东人,我自然大呼大叫起来,鸡飞狗跳似地企图躲开是非之地,但其他桌的几台老东北只瞟了几眼,便依旧气定神闲地继续喝酒猜拳...

招聘经理李文华的博弈

2020-08-06

跟杜拉拉学外企招聘实战系列一 背景介绍:《杜拉拉升职记》是一本畅销职场小说,写的是在华某美国500强DB公司人事行政经理杜拉拉的职业成长经历,小说中描写了很多白领,尤其是外企HR和行政部门员工在工作中遇到的问...

2015选调生面试:面试翻盘要稳中求进

2020-08-05

其实就是考官与的过程,试问,翻盘者如何能够真正做到与考官交流,引起考官的兴趣呢?下面中公教育给大家介绍一下面试中如何稳中求进。 面试的答题过程无非四个阶段:一、无话可说阶段;二、摸索思路阶段;三、内容充实...

6妙招让白领少付冤枉税

2020-08-04

“哎,又扣了这么多税!”每次拿到工资单,Candy都要不自觉抱怨一句,以致她一个要好的同事笑她快成了祥林嫂了。 Candy是一家著名外资企业的部门经理,是典型的“白骨精”——白领、骨...

面试提问的重要原则

2020-08-04

去面试我们就要知道如何巧妙应对外企面试官提问,掌握一些面试中提问的技巧是必要的,下面我们去看一下面试提问的重要原则,希望对您有帮助,欢迎浏览。  又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人,上网到人力银行填写资...

用才困惑:究竟谁第一?

2020-08-03

中国的企业是否民主乐园呢,衡量人才价值的标准是业绩第一?还是老板与人才的心理距离第一?也就是老板对人才的评价更倾向于业绩还心理感受?口头说遵从业绩标准者居多,而实际操作上照顾心理感受者也在有人在。 企...

面试技巧:区分误会质疑,把握核心方向

2020-08-03

应变能力是结构化面试中的重要测评要素之一,主要是围绕误会质疑、争执纠纷、阻碍阻挠、条件缺失等几个类型测查,而误会质疑无疑是命题人最喜欢的考查方式,也是历年试题出现率最高的题型。误会质疑其实是由两个词汇...

六大不可不防的危机预案

2020-08-02

让企业如履薄冰,战战兢兢的困境不是市场销售表现不佳,不是外部竞争环境加剧与咄咄逼人,而是潜在的,无法预知的公关危机。 一个很小的失误,也许是致命的。360度品牌管理,未来将更多地表现为360度危机管理。基于自...

面试前要做好“侦查”工作

2020-08-02

你找工作时,应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清他的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。 要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。罗切斯特...

销售员口才训练.必须会的一项能力----销售

2020-08-02

核心提示:让你超级自信! 我们的特色:. 胆量训练:学会最狠的31个邀约话术。突破自我设限的心态,首先要 5.为客户的未来着想 4.专业 3、提升能力 2、突破不敢卖 1、突破面子 要做好销售,我不知道。打开沟...

七种武器教你让同仁接受并喜欢你

2020-08-01

英国就业问题专家最近发表了一项研究报告指出,男性职员若想升职,必须表现自己温柔的一面,因为如今的老板已经注意到,女性的似水柔情对提高工作质量比男子的凛凛威风更加有效。专家们将写字楼内飞黄腾达的要点归纳...

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