简历中最常见的12种错误
2020-05-17(1)过长 简历不够简明扼要，趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历，可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。 (2)过短 简历太短而不足已使读者做出正确的评价。 (3)版面过分压缩 段落与段...
面试时常见的100道问题及回答（七）
2020-05-17关注中公微信wwwoffcn，了解更多资讯！ 的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多;无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。而单位想了解求职...
云南省民政厅直属事业单位招聘面试分数查看
2020-05-16云南省民政厅直属事业单位2009年招聘工作人员面试工作已经结束，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）、《关于转发人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（云人〔2006...
木讷的人面试如何制胜
2020-05-16许多年轻人其实有能力、做事踏实，却不善于表达自己的想法，以致于面试时，总是难以博得主考官的青睐。与其恶补自己的口才，不如先彻底思考，要应征的工作到底适不适合自己。 每个人都有属于自己的特色，木讷的特质在...
职场5个减压小妙招
2020-05-16无论是在职场，还是在家中，压力都无时不在。如何有效的缓解压力，成为越来越多的人关注的话题。美国《健康》杂志最新载文，推荐以下5个减压小妙招，可以帮助你在1分钟内缓解压力，放松身心。 减压妙招之一：仰望天花...
如何提高面试成功率？
2020-05-16面试中应该注意什么问题？大学生又该怎样装备自己，以提高自己的面试成功率？对此，记者进行了专门的采访，让职场过来人以及专家为大学生提供一些参考的策略。 [案例] 临近毕业，他仍没拿到OFFER 小乐是一家知名院校...
马云谈雅虎1年大取大舍:过去1年最痛苦
2020-05-16在谈到这一年对雅虎中国业务“大取大舍”的体会时，马云说：“过去这一年，是我从业以来最痛苦的一年。” 花了50亿人民币买来的企业，一番“存精华弃糟粕”之后竟有大半业务被摘除抛弃，出手如此疯狂，在国内估计...
企业经营“知胜有五”
2020-05-16人们都说“市场如战场”，那么，一个企业怎样才能获胜？其实这个问题很简单，早有答案，那就是《孙子兵法》中的“知胜有五”。然而，遗憾的是却没有多少人去理会这个致命的“知胜有五”的问题！ 我曾见到一个企业，...
哪类职场人格属于你？
2020-05-16职场人际关系给上班族带来的心理压力绝不亚于工作本身。随时保持与上司、同事、下级的良好关系，对于正常开展工作，以及保护职场人的心理健康十分重要。职场人际关系心理咨询根据职场中常见的三类上班族模式，提出了...
个众价值：数字营销的精细与整合
2020-05-15大众传播历经100多年的变迁，逐渐从大众演变到分众，如今在互联网和数字技术的推动下，正式迈入“个众”时代。 “个众”时代，营销领域发生了重大变革，广告主将面临怎样的选择？一方面，网...
毕业生求职不必过于“职业化”
2020-05-15人事经理面前，大学毕业生们越来越“职业化”，面对考官，他们开始在言谈举止上“包装”自己，仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而，在准备面试时，真的需要把自己演练成“职场老手&rd...
品牌检视意义之四：把握趋势
2020-05-15通过全面系统的品牌检视，有助于把握未来的发展趋势，趋势对事物的发展具有非常重大的意义，曾在股市中摸爬滚打过的人，一定对趋势“五体投地”，品牌的成长同样离不开趋势，顺时应势可以让品牌事半功倍的...
没准公司现在就可以录用你了
2020-05-15如果我们公司这次没有录取你，但过一段，被录取的人中有没能渡过试用期的，腾出位置来，再通知你，你还会再来吗？ 分析：这是一个很尖锐的问题，一箭双雕，既看一看你对公司的认可程度，又在考察你的性格。 ...
个人简历的五个雷区 你清楚么
2020-05-15个人简历的好坏对于我们来说是有非常大的影响的，一个人对于简历自然要有自己的看法，如果简历写的不好的话，可能给我们造成一定的影响，这些简历的雷区也是我们要去避免的。 也许你刚迈出大学校门，也许你已在职...
写给年轻的职场人：不要停，继续跑
2020-05-15我不同意很多人把职场比做「丛林」，推崇弱肉强食的生存法则。但有一点是真实存在的：象牙塔里的天之骄子们，学校的时间需要你珍惜，一旦走出校园，你们面临的环境将截然不同。简单的说，你会发现，很多事情的逻辑，...
地平线机器人面经（已拿offer，算法岗，计算机视觉方向...
2020-05-15面试（某天下午接到hr电话，问什么时候方便，然后定在了第二天下午4点面试。） 第二天3:30从学校出发，以为来得及，就三站路，结果等公交等了十分钟。。。到已经快4点了，所以告诫去面试的朋友一定要赶早，毕竟迟到...
懒惰就是容忍令人不满的现状
2020-05-15懒惰就是容忍令人不满的现状，让客观环境或者其他人决定自己的生活。 来试着问自己这么几个问题： 在你的生活中，完成了哪个目标，你的现状就会有明显的改变? 在当下，哪件事情是你觉得“应该”做的，或者“必须”...
有效提高职场自信的20个步骤
2020-05-15所有职场成功人士都具备一个鲜明的共同特征——自信。提高职场自信不是一瞬间的事，它需要一定步骤的培养。下面的20个步骤让你有效提高职场自信。 所有成功人士都有两个共同特质，你经常听到的那个是他们...
离职后工资未发索要工资起冲突
2020-05-155日下午4点多，在湖西路上的济州岛休闲会馆内，已经离职的十几名员工等着领取离职当月的工资，没想到不但这工资没拿到，还与保安发生了冲突，其中一名员工被打伤。 下午5点半，在四六一医院，记者见到了受伤...
第一份工作，是不是非大公司不可？
2020-05-14每到毕业季，大公司的校招摊位前总能排起长龙。即便千里挑一，应届生们还是对这些香饽饽趋之若鹜。与之形成鲜明对比的，是那些初创类小公司的摊位前门可罗雀。我们常常觉得，第一份工作就是一个人的职场起点，选择了...
如何提高面试成功率？
2020-05-14还有3个月，广大毕业生就要踏入工作岗位。对于不少同学来说，他们已经拿到了用人单位的OFFER，而有一些同学的工作也许仍然没有着落。目前，这些同学或许还在到处投递简历，奔波于各家不同单位的面试。那么，面试中应...
简历要真实 应聘要真诚 定位要现实
2020-05-14面对求职，不少人感到悲哀和无奈。这些年，我曾先后接待过不少为择业所困扰，前来求助心理咨询的大学生，也接触过一些前来应聘求职的应届毕业生，对此颇有感触。 有些学生对做简历感到为难，似乎除了编造，无计...
HR制度决定成败
2020-05-14三国近一甲子（公元220—公元280）的纷纷扰扰由于一部《三国演义》而盛传至今，所谓天下“合久必分，分久必合”，似乎去留无意。然而，对于处于乱世的天下豪杰而言，却是意义非凡。曹操、刘备和孙权为...
职场人应该向鸽子学习的贵族精神
2020-05-14近日和友人聊天，谈及谁和谁约会，结果谁放了谁的鸽子之类的话题。我笑言：“其实鸽子是蛮好的一种动物，身上的很多精神值得人类借鉴，怎么就背上了放鸽子这类的贬义词呢？”朋友闻言也笑侃：“那你不...
写给机械专业即将毕业的朋友
2020-05-14大学毕业就来到南方的一个小城市工作，工资一年2W，今年的工资是3W不到4W，写写我工作期间遇到的事吧!叫大家学习下，有的经验是可以分享的。 1.刚来公司的人生地不熟的先熟悉下环境，在办公室、车间都少说话（...
职场箴言：领悟10句话，少奋斗30年
2020-05-13第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的 每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动...
应聘，在路上已经开始！
2020-05-13两年前，我的一位同学到一家国外的化妆品公司参加面试。刚刚走出社会的她，没有丰富的面试经验，也不具备较好的外在条件。面试在市中心的写字楼12层，出入大厅的都是靓丽的都市白领。 下午 2时 30分面试，她提早 15分...
人才是核心资源 培养下属的3要点4要素
2020-05-13“人”在企业经营的地位在现在看来是无可替代的，也是根本的核心竞争资源。 事实上，作为职能及业务部门的负责人，要担当起本部门人力资源管理的主要职责，这其中包括如何选人、用人、育人及留人。人事部门...
企业如何筛选简历
2020-05-13在动笔写简历之前，了解一下公司如何对简历进行筛选，会对我们的“营销决策”有着很大的帮助。根据我们访谈得到的资料统计，在筛选简历时，一份简历被阅读的时间不超过3秒，也就是说，如果你的简历不能迅速...
警方揭四大招聘骗术 毕业生找工作勿急于求成
2020-05-13警方揭穿招工骗术 “双簧”招聘诈骗。据警方负责人介绍，一些小的劳务中介所为了获取应聘者的信任，与骗子公司合伙进行诈骗。即先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费等各种费用后...
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