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掌握这6大能力就能成为一等一的员工

2020-08-01

想成为一流部属,可以培养以下6种特质与能力: 态度力:尽早超出上司对你的期望 部属力不足的最大特色就是“什么都不会,却认为自己很有本事”,而这种态度最容易产生抱怨组织及上司的负面想法。 在抱怨之...

这样的简历HR最不感兴趣!

2020-08-01

怎样的简历让HR不感兴趣呢?盘点如下。 1、期望薪资不知天高地厚 当HR招一个专员,而你却在薪资上要求达到经理的工资,这让HR情何以堪呢,薪资定位过高,会把HR吓跑的。 2、错误百出的简历 一份简历一般...

职场女性要孩子还是要工作?

2020-07-30

Candy是一位三十来岁的职业女性,现在面临着一个职业困境:她已经结婚几年,随着年龄日渐增长,最近打算要孩子,但是现在竞争压力那么大,她又担心生孩子和哺乳期加起来是相当长的一段时间,如果要孩子她可能不得不离...

孙子兵法之制胜谈判战略

2020-07-30

对于许多同事来说,Sandro可以说是一个精通中国的老手(中国通)。在过去的7年时间里,Sandro在中国的许多个不同的城市都工作过,相比他大多数的中国同事,他的工作经验丰富得多。 Sandro在中国事业成功的其中一个关...

职场跳槽绝对不能碰的五大禁忌

2020-07-29

跳槽意味着机会,也意味着风险。职场专家给您提个醒:跳槽的禁忌你知多少?听听拥有11年外企人力资源服务经验的职业指导专家Teresa的建议,也许能让你颇有获益。   禁忌一:眼高手低,盲目跳槽   眼高手低的人...

最难缠的面试官都啥样?

2020-07-29

面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈,从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官,了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。   1.“谦虚”的考官   这种考官一见到...

解析:职场女性心理健康

2020-07-28

某公司副总裁:怎么能够既坚持自己的原则,又搞好人际关系,成为更优秀的人?   心理专家:她是一位非常端庄精干非常有气质的女性,她说她是××著名公司大中华区公司副总裁,她问我的问题是,在她的领导生涯里面,...

面试如何回答能力问题

2020-07-27

个人能力是任何一家单位都非常关注的问题。如果你的能力很强,那么你就会被单位看重,因为他们想通 过你的能力为单位创造更多的成绩。   当然,这里的能力指的是学习新知识的能力,精通创新的能力,预见力等综合能...

面试官:我用1分钟,刷掉了60%的应届生

2020-07-27

现在不论校招还是实习,不论是电话面/群面/HR面,我们都躲不开的第一关就是“自我介绍”。尤其在群面,你会当着一堆人开始自己的“表演”,面试官在最后可能还会尬一句:嗯,没了么? 很多同学都疑惑:自我介绍有什...

网上求职警惕职介“暗礁”!

2020-07-26

  如今网上求职者越来越多,新近公布的一项就业专项调查显示:八成以上85后、90后通过网络找工作。天津市劳动保障监察总队有关负责人表示,如今针对年轻就业群体的“招工”诈骗花样百出。   “品牌”公司简易“录...

国有电力企业薪酬改革的几点感触

2020-07-25

  在和一个朋友聊天时,谈论起国有电力企业做薪酬咨询项目的许多细节,之后回想一番,发觉还是有些感触,在此与大家分享。   国有企业,尤其是国有电力企业几十年都在国家的传统行政指令模式下运营,薪酬、绩效体...

十八则面试的禁口话题

2020-07-25

者应该避免以下18个话题: 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。 2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。 3.内心的...

用故事打动招聘经理

2020-07-25

以下的提问和方法可以帮助你改进自己的简历:你曾经做过哪些事情使你获得晋升、加薪或奖金?你曾经重组过哪些部门?如果你曾经获得的业绩与未来雇主的业务直接相关的话,那就更好。如果你可以用生动有力的例子说明自己...

月末有“料”:盘点2015年2月十大面试热点

2020-07-24

面试热点已成为公务员面试中的重中之重,熟悉,就相当于一条腿已经迈进了成“公”之门,而剩下的,只需要在其他细节上稍加努力。因此储备足够的热点知识,才可能在面试中有幸碰到自己准备过的热点问题,出...

职场谚语 提升你的领导力

2020-07-24

许多中层主管,总是热衷于学习业务知识,以期提升自己的领导力和业务水平,谓之充电。然而,刚刚逾越了80后员工的管理难题,随即85后的问题又接踵而来;年轻下属的问题刚刚有了转机,老员工的问题又暴露了出来……可...

职场中哪种兔子最易输?

2020-07-23

例一:兔子又睡觉了 IT人士小张进现在的公司已经几年时间了,对公司的贡献也算比较大的,可是最近有件事情很让他胸闷。有个主管跳槽走了,空出来一个位置,按照资历来说,这简直是小张的囊中之物,可是,到最后,这个...

【职场礼仪】你重视过职场礼仪吗

2020-07-23

中华民族素有“礼仪之邦”的美誉,生活中注重礼仪不仅是文明的体现,也是对对方的尊重和敬仰。在职场中礼仪显得尤为重要,用礼仪去规范工作中的言谈举止,才能赢得他人尊重,才能在战场般的社会稳步前进。   在读这...

跳槽,短线还是长线?兼谈个人职业生涯规划

2020-07-23

有职业规划的选择和努力比没有规划的选择和努力,个人成长得更快,也成长得更好。在面临新的择业机遇,跳与不跳之中,跳长还是跳短?你意识到它已关系到你的职业生涯了吗?   张彬,大学毕业在一家知名的大公司做...

如何应对各种各样的面试环境

2020-07-22

当你通过初级面试过程后,你会注意到面试本身的性质发生了根本性的变化。环境的变化显而易见,像从做勾划是/非选择题和多项选择题,转变为回答问题。这样做是恰当的。随着你的工作越来越复杂,你必须能够越来越多地谈...

看似简单做起来难的六个字

2020-07-22

经理人和企业家如何协调好相互的关系,唐骏给出的答案是:尊重、共赢、沟通   我当初加盟盛大时,很多媒体朋友们都在猜测我能待多久,很多人说最多是1年。可是4年时间过去了,我依然待在那里,而且一天比一天好。也...

拖欠工资可直接起诉

2020-07-22

  2008年8月,费县某乡镇农民胡某到某建筑公司工作从事装卸工作,并签订了劳动合同,根据劳动合同的约定,工资每天80元。公司每月发放工资1500元,其余则出具欠条,承诺工程完工时一次性支付。2009年6月,公司未如...

如何应对跳槽前的挽留

2020-07-22

俗话说:流水不腐,户枢不蠹。职场上,人员流动也是颇为正常的事情。我们说如果你想离开,一般有三种情况:第一种,全公司人民(包括老板)烧高香,送“瘟神”似地把你送走;第二种,他们的态度不温不火,持保留意见,...

职场智慧:用心相处 团队才会牢固

2020-07-21

企业深刻认识到团队是企业制胜的法宝,现在都强调团队打造,从制度、激励、考核到培训,都是围绕着团队的执行力和凝聚力展开的。《弟子规》道出了关键的一点:互相尊敬、和睦相处。员工思想认识不调整,团队打造永远...

从进店到成交,销售法助.顾客说太贵了应对技巧 你绝对...

2020-07-21

核心提示:《智慧创客》李佩洪分享!顾客在进店置备的经过中,有一些关键性的环节,在不同的环节,顾客的心理和守候是不同的,这些心理活动会通过一些行业变化呈现进去。出售八段就是针对顾客不同时期的心理举办的导购...

留不住员工留下员工建议

2020-07-21

与即将离职的员工进行坦诚的交流,可以消释彼此的误解,了解企业存在的问题,明了管理的得失。 李树新是一家电子配件公司的客户服务工程师,服务的客户都是大型电子企业。因为李树新技术好且为人灵活,客户对他的服...

职场上班族如何防治鼠标手

2020-07-19

每当提起上班族最常见的疾病是哪些,可能我们随口就能说出:颈椎病、肩周炎、键盘手……简直是一堆堆的毛病说不尽更加难以解决,今天我们要说的就是其中这个鼠标手的防治方法。别因为太过依赖鼠标点击,...

面试达人:这四件事上一定要说真话

2020-07-19

面试的基本原则是诚实原则,那么在面试的时候到底能不能撒些小谎呢?这要因事而论,不过下面这四件事,你最好不要在面试官面前说谎,不仅是因为很容易被阅人无数的HR识破,而且对自己未来的前途也不利。   1.我在这...

梦想在责任和担当中实现

2020-07-19

梦想、责任和担当一 人有所思即会有所梦,梦的内容反映的是人的追求,体现的是人的抱负,确证的是人的价值。 远大而崇高的梦想,是理想、信念和追求的统一,也是激励人们前行的不竭精神动力。梦想是人前行的灯塔,也...

白领标准:挠到了谁的痒处?

2020-07-19

近日,一份所谓的白领工资标准,一经发布便引起了各类人群的“讨伐”。标准线以上的,标准线以下的,无不为了“白领”这样一个无关大雅的称谓神伤。 ·社科院公布工资标准北京月入5000元才算白领 ·职场观察:白...

台州市残疾人劳动就业服务中心公开招聘工作人员公告

2020-07-19

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号)以及《关于印发〈台州市事业单位“阳光招聘”实施方案〉的通知》(台人社发〔2013〕197号)和《...

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